Vaga para Agente Júnior de Desenvolvimento de Vendas

Você possui excelentes habilidades de comunicação e persuasão, capazes de transmitir informações sobre produtos e serviços de forma convincente? Você é orientado(a) para resultados e tem uma forte motivação para alcançar metas de vendas? Se as respostas para as perguntas anteriores foram “sim”, temos a oportunidade perfeita para você!

Somos a Acheme, uma empresa que atua no setor de serviços web, como criação de sites institucionais, lojas online e integração online de projetos e empresas de diferentes portes. Nossa atuação está crescendo no Brasil e no mundo, e estamos procurando um Agente Júnior de Desenvolvimento de Vendas para se juntar à nossa equipe. Somos apaixonados por tecnologia, liberdade geográfica e entregas incríveis, e estamos ansiosos para ter você a bordo.

Como Agente Júnior de Desenvolvimento de Vendas, você terá a oportunidade de:

  • Identificar clientes potenciais, prospectá-los e qualificá-los, atuando como um filtro no funil de vendas;
  • Aprimorar habilidades interpessoais e conhecimentos técnicos sobre estratégias e processos de vendas;
  • Colaborar no desenvolvimento de estratégias e processos de prospecção e de vendas para a empresa;
  • Apoiar no crescimento da empresa, de forma estratégica e coerente, com foco na satisfação das necessidades de clientes potenciais;
  • Ficar por dentro das particularidades do nicho de atuação e gerar oportunidades exclusivas.

Procuramos alguém que tenha:

  • Vontade de trabalhar no mercado de tecnologia;
  • Conhecimento intermediário em inglês;
  • Fortes habilidades interpessoais, incluindo proatividade e empatia;
  • Preferencialmente, possua experiência em atendimento ao cliente;
  • Um forte desejo de aprender e crescer;
  • A disponibilidade de trabalhar 40 horas por semana;
  • Um computador pessoal com acesso à internet.

Em troca, oferecemos:

  • Um curso de treinamento abrangente de 3 a 5 semanas em Inside Sales, produto e comunicação;
  • A oportunidade de trabalhar remotamente de forma permanente;
  • Regime CLT;
  • Uma remuneração competitiva (média inicial de R$ 26.400 a R$ 32.400 ao ano);
  • Bônus recorrente por upselling e alcance de KPIs baseados em eficiência;
  • 30 dias de folga remunerada;
  • Eventos regulares de formação;
  • Uma variedade de oportunidades de crescimento pessoal e profissional, incluindo uma conta do LinkedIn Learning.

Isso soa como a oportunidade perfeita para você? Inscreva-se hoje e junte-se à nossa equipe!